入编甘肃招录人含社区事业单位_甘肃旅游_甘肃新闻

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.年酒泉市教育系统西北师范大学校园招聘会招聘教师28人公告2.甘肃白银会宁县选拔专职社区工作者65人公告（第一批）3.年甘肃白银靖远县选拔社区工作者40人公告（第一批）4.年甘肃白银景泰县选拔社区工作者50人公告（第一批）5.年甘肃白银市白银区选拔社区工作者40人公告（第一批）6.年甘肃白银市平川区选拔社区工作者50人公告（第一批）7.甘肃酒泉金塔县应急管理局公开招聘政府专职消防员8人公告8.年甘肃平凉泾川县教育系统招聘29人公告（第一期）.年酒泉市教育系统西北师范大学校园招聘会招聘教师28人公告为进一步加强教师队伍建设，优化教师专业结构，有效解决教师数量不足和质量不高的问题。根据《事业单位人事管理条例》和《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经研究决定，在西北师范大学校园招聘会期间，为全市教育系统公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：　　一、招聘计划本次招聘共计划招聘教师28人。其中市直院校32人，肃州区32人，金塔县29人，玉门市50人，瓜州县30人，敦煌市24人，肃北县7人，阿克塞县4人。具体计划详见《酒泉市教育系统事业单位年西北师大校园招聘会公开招聘工作人员岗位简表》。　　二、招聘会时间、地点　　年3月20日至22日，西北师范大学校园招聘会现场。　　三、招聘范围　　符合应聘条件和岗位要求的年应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。　　四、招聘条件　　（一）基本条件　　.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。　　2.政治素质好，具有良好的品行和职业道德，愿意服从工作分配，履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律。　　3.热爱教育事业，具有岗位所需的文化程度、专业知识、业务能力和其他条件。　　4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。　　5.法律法规规定的其他条件。　　（二）资格条件　　.年龄要求：岗位简表中年龄要求30周岁以下的，为99年月日以后出生；年龄要求35周岁以下的，为年月日以后出生。　　2.年应届毕业生须于年8月30日前取得相应毕业证书和学位证书。　　3.岗位所需要的其它条件详见后附岗位简表。各招聘岗位专业条件参照教育部专业分类目录为准。专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考；专业条件设置为专业类别的，则该类别所包含的专业均为符合报考专业；因参考目录不一致，考生所学专业与《岗位简表》所列目录有出入的，以用人单位给出的标准为准。因学校开设新的专业，而专业列表未更新无法查到的，以学校出具的证明为准。　　4.招考人员获取的教师资格证学科与学历教育所学专业不一致的，可报考学历教育专业与岗位要求专业相一致的岗位，获取的教师资格证学科与招聘岗位要求的学科虽然一致，但学历专业与岗位要求不一致的，不允许报考。　　（三）下列人员不得报考　　　五、招聘程序　　（一）报名及资格审查。本次招聘采取现场报名、现场资格审查的方式进行。　　现场报名、资格审查地点：西北师范大学校本部学生发展中心。　　报名时间：年3月20日、2日全天（上午8点30分至下午8点）。　　.报名：报名前，应聘人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“招聘岗位条件”。报名时，每位考生只可填报招聘岗位列表中的个岗位。　　现场报名的考生须提交以下材料：　　（）《酒泉市事业单位公开招聘专业技术人员报名表》，现场提交。　　（2）《诚信承诺书》（见附件，自行下载打印或现场提供）。　　（3）年即将毕业的在校生提供由就读高校毕业生就业部门出具的推荐证明、就业协议书、教师资格证（全国教师资格考试成绩合格单、笔试成绩单）和普通话等级证、就读学校盖章确认的学业课程成绩单等相关资料的原件及复印件；、0届毕业生提供毕业证、学位证、就业协议书、就业报到证（因参加工作后辞职造成就业报到证无法提供的，须提原单位供辞职辞退文件及个人关于劳资纠纷责任承诺书；因个人原因造成就业报到证遗失并超过补办期限无法补办的，需提供市州级官方报纸刊登的“挂失信息”及个人关于劳资纠纷责任承诺书；因毕业生个人无法提供就业报到证，本人档案里又没有存根联的，不论考试成绩高低，均不列入招聘范围）、教师资格证、普通话等级证、就读学校盖章确认的在校期间学业课程成绩单（或加盖档案管理部门公章的复印件）等相关资料的原件及复印件。年应届毕业生现场收取就业协议书原件，、0届毕业生现场收取就业协议书和就业报到证或相关证明材料原件。　　（4）本人有效《居民身份证》原件及复印件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件）。　　（5）报考岗位所需的其它证明材料。　　提交的报名申请材料须真实、准确。　　2.资格审查：根据拟招聘人员基本条件和招聘岗位要求，对应聘人员提交的报名申请材料进行初审。初审人员与报名应聘人员面谈，查阅有关证书，了解所学课程、专业方向、学术背景、兴趣特长、就业意愿；征询就读高校毕业生就业部门意见，核查学业成绩和在校期间的表现。资格审查不符合要求的，要及时向应聘人员告知并说明理由。　　（二）面试。本次招聘面试环节采取成绩核查与面试相结合的方式进行。　　.成绩核查。采取查看核实报名人员所提交的由就读学校盖章确认的学业课程成绩单原件（或加盖档案管理部门公章的复印件）的方式进行，学业课程成绩均为合格的全部进入面试环节。学业课程成绩有不合格的，取消应聘资格。　　2.面试。参加面试人员持面试通知单和本人身份证，在指定时间到指定地点按时参加面试，迟到5分钟及以上时间，视为放弃面试资格。应聘文化课教师岗位的，说课试讲内容由应试者从面试组在相应学段现行教材指定的若干课时中，自行选择一课时内容进行，重点考察教材与教法贯通能力。应聘音乐、美术、体育教师岗位人员在说课试讲的基础上，同时考察考生艺术体育素养，由考生展示艺术体育特长，所需教器具自行准备。面试考官组对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场汇总成绩。　　本次面试成绩设合格分数线，报名肃北县、阿克塞县招聘岗位的应试人员合格分数线为70分，其他单位应试人员合格分数线为80分。合格分数线也是应聘人员的录用入档线，不论岗位报名人数多少，达不到入档线的考生，一律不得签约聘用。　　（三）录取。在合格分数线内，按招录岗位、依据考生报名志愿、面试成绩从高分到低分的顺序择优录取。达不到合格分数线的考生，一律不得录取。面试中出现末尾成绩并列者采取加试的办法确定拟聘用人选，加试方式同面试。签约录取中主动放弃的考生，须本人签字确认，形成的空缺岗位按上述规则递补。招聘会结束后主动放弃形成的空缺岗位，本次招聘不再递补。　　（四）签约。对拟聘用人员进行资格复审后，由市校园招聘工作领导小组审核，经审核同意后，在市人社局、教育局网站对拟录用人员进行公示，公示期天。公示无异议后，签订就业协议书。　　（五）考察。对拟聘人员进行全面考察，报考县（市、区）岗位应聘人员的考察由各县（市、区）教育局、人社局组织招聘单位进行；报考市直中小校、酒泉职业技术学院岗位的应聘人员的考察，由市教育局组织各院校实施。考察通过征询应聘人员毕业院校、原户籍地公安派出所、乡镇（社区）意见，对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩（学业成绩）、家庭情况、主要特长以及签约以后在以上方面的表现情况进行考察，考察结束后形成书面考察结论。不符合招聘条件的终止就业协议。　　（六）复审。年7月3日前，对拟聘用人员的档案、证件进行复审，在档案中发现影响聘用情形或未能按期取得毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证、普通话等级证等证件资料的，缺少任何一项或有弄虚作假情形的，取消拟聘用资格，被取消拟聘用资格的责任由应聘人负责，报名时用全国教师资格考试成绩合格单参与招聘的考生，未提交教师资格证的一并终止拟聘用协议。　　（七）体检。与招聘单位签订了拟聘人员协议的学生毕业后，由用人单位参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发()40号)医院进行。体检不合格人员，终止拟聘协议。　　（八）聘用。对体检合格人员，由市教育局会同市人社局办理聘用手续，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，聘用时间以市人社局批文为准。招聘人员实行聘用制管理，试用期一年，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续；试用期满考核不合格者，取消聘用资格。　　六、其他事项　　.本次招聘不指定教材，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。　　2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。　　3.体检、考察、复审不合格或者不符合招聘条件的，取消聘用资格。　　4.本次招聘的专业技术人员，一经聘用，五年内不允许调离酒泉市域外工作单位。　　5.所有参加应聘人员须严格遵守兰州市及西北师范大学有关疫情防控工作相关要求，并对本人健康相关信息的真实性负责。　　6.本公告未尽事宜，由市招聘工作领导小组负责解释。　　　　　7.报名咨询联系人及　　市直院校招聘岗位咨询　　何丽娜898- 　　方涛7-26 　　肃州区招聘岗位咨询陈同德　　金塔县招聘岗位咨询何运东　　玉门市招聘岗位咨询陈雪梅　　瓜州县招聘岗位咨询于天迎　　敦煌市招聘岗位咨询倪永梅　　肃北县招聘岗位咨询何继东　　阿克塞县招聘岗位咨询窦兰惠　　酒泉职业技术学院招聘岗位咨询李菊艳　　附件：　　附件：酒泉市事业单位公开招聘工作人员报名登记表　　附件2：诚信承诺书　　附件3：酒泉市教育系统事业单位年西北师范大学校园招聘会岗位简表（市直学校）　　附件4：酒泉市教育系统事业单位年西北师范大学校园招聘会岗位简表（县市区）　　酒泉市人社局酒泉市教育局　　年3月8日　　原文标题：酒泉市教育系统事业单位年西北师范大学校园招聘会公开招聘工作人员公告　　文章来源：酒泉市人力资源和社会保障局2.甘肃白银会宁县选拔专职社区工作者65人公告（第一批）根据中共白银市委组织部、中共白银市委机构编制委员办公室和白银市人力资源和社会保障局《关于开展全市第一批专职社区工作者公开选拔工作的通知》(白人社发〔〕59号)文件精神，现决定在全县范围内公开选拔一批专职社区工作者，现将具体有关事项公告如下。一、目标计划本次公开选拔专职社区工作者65名(具体岗位见附件)。

二、选拔范围及条件

(一)选拔范围。此次公开选拔坚持就地就近原则，面向会宁县基层服务的各乡镇、各县直部门单位“进村进社、三支一扶、西部计划志愿者、特岗教师、农村中小学教师、乡镇文化站、基层涉农岗位(农技推广等)、基层旅游、乡镇卫生院、纯农户零就业、基层社保、基层兽医站、乡镇服务生”等3类项目生，未纳入事业编制管理且目前仍在岗的人员。(二)选拔条件。.政治素质好，综合能力强，坚决贯彻执行党的路线方针政策，热爱社区工作，事业心责任感强，作风扎实，善于做群众工作;2.年龄在45周岁(含45岁)以下(年3月20日(含)之后出生)，身体健康，具有正常履行职责的身体条件;3.具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历;4.服务期满且考核合格。有下列情形之一者，不得作为选拔对象：三、网上报名及资格审查.报名。报名在网上进行，报考人员在年3月22日(星期一)08:30至3月26日(星期五)8:00登录甘肃省人力资源考试中心网站( 　　一、招聘原则　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。　　二、招聘计划　　公开招聘政府专职消防员8名。其中：灭火救援岗位5名，消防车驾驶员岗位3名。本次招聘的政府专职消防员不具有公务员身份及事业编制干部身份，不纳入行政事业编制管理。专职消防员实行准军事化管理，在县应急管理局和县消防救援大队的指挥、管理和监督下，主要承担北河湾工业园区的消防执勤、灭火、抢险救援和服务保障等工作。　　三、招聘条件　　(一)应聘人员应当具备下列条件：　　.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正; 　　2.热爱并自愿从事消防执勤、灭火、抢险救援、服务保障等工作; 　　3.具有金塔县户籍,户口迁入时间为招聘公告发布之日前; 　　4.身体健康，五官端正，无残疾、无口吃、无纹身，单侧矫正视力4.8以上，具有正常履行职责的身体条件; 　　5.具有高中或同等及以上学历。　　(二)岗位条件：　　灭火救援岗位：　　.男性，年龄8至30周岁(99年3月日—年2月28日期间出生)，大学本科及以上学历人员年龄可放宽至32周岁(年3月日及以后出生); 　　2.同等条件下退役军人或从事过消防救援工作者优先招聘(总成绩相同情况下)。　　驾驶员岗位：　　.需持B2及B2以上驾驶证者，且有一年以上驾龄; 　　2.男性，年龄8至35周岁(年3月日—年2月28日期间出生)。　　(三)具有下列情形之一的人员，不得报考：　　　四、招聘程序　　按照公开、公平、竞争、择优原则，经报名、资格审查、测试考核、体检、政审、公示等程序，按综合成绩排名从高到低进行依次聘用。　　(一)报名　　.报名时间：年3月24日至3月26日　　上午8:30—2:00，下午4:30—8:00。　　2.报名方式：报名采取现场报名的方式进行，不接受电话、网络、委托及其他方式报名。提交的报名材料须真实、准确，凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名。　　3.报名地点：金塔县应急管理局30办公室　　4.报名人员须提交以下材料：　　()《金塔县应急管理局公开招聘政府专职消防员报名登记表》和《报考人员诚信承诺书》(下载填写或现场填写); 　　(2)有效身份证件、户口簿、毕业证、学位证及其他相关证书(退伍军人需提供入伍证、退伍证)原件及复印件份，需同时提供《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维验证码，在线验证码在有效验证期内)份，凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，不予报名(高中学历的不用提供《教育部学历证书电子注册备案表》);年即将毕业的在校生提供由就读高校毕业生就业部门出具的推荐证明、就业协议书、就读学校盖章确认的学业课程成绩单等相关资料的原件及复印件; 　　(3)本人近期寸免冠正面同底色照片3张。　　5.报考专职消防员岗位的，对符合以下条件人员，在(总成绩)中予以加分，并予以公示：　　①原消防部队退役官兵，加.50分，服役期间荣立三等功及以上荣誉的，加2.50分。　　②退役军人、武警官兵，加.00分，服役期间荣立三等功及以上荣誉的，加2.00分。　　所有加分项不重复累加，取最高加分项至总成绩。符合加分条件的人员需在报名当日出具相关证明材料。报名后补充提供者，不予认可。　　(二)资格审查　　报名结束后，由招聘工作领导小组组织人员对报名人员资格进行再审查，凡符合报名条件者通知参加面试、体能测试。资格审查不符合要求的，及时向报名人员告知并说明理由。　　(三)测试考核　　测试考核由招聘工作领导小组组织，邀请相关部门监督。报名人员须持测试考核通知单、有效身份证明(身份证、临时身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)，按通知规定的时间、地点参加测试考核。　　报考专职消防员岗位的测试考核项目为：体能测试(占总分50%)和面试(占总分50%)。　　.体能测试　　报考专职消防员岗位的报名人员参加体能测试，体能测试时间和地点以金塔县应急管理局通知为准。　　体能测试按照《专职消防队员招聘体能测试项目及标准》执行，体能测试成绩占总成绩的50%。报考人员体能测试任意一项未通过测试规定最低标准的考生视为体能不合格，直接予以淘汰。　　2.面试　　报考专职消防员岗位且体能合格考生，根据体能测试成绩从高分到低分按:2的比例确定进入面试人员。当面试人员比例达不到:2时，经公开招聘领导小组同意，可以降低面试人数比例或按照实际体能测试合格人数参加面试。　　面试参照事业单位公开招聘人员面试办法，采取结构化面试的方式进行，主要考察身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通等内容。面试进行现场百分制考察评分。面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。面试成绩低于70分的不予聘用。　　(四)总成绩　　总成绩计算办法：　　专职消防员岗位=面试成绩×50%+体能测试成绩×50%+加分项　　面试成绩、体能测试成绩、综合成绩均保留小数点后2位，第三位小数不进行四舍五入。　　(五)体检　　根据总成绩从高分到低分的顺序，按：的比例确定参加体检人员名单，由县应急管理局组织实施。参照《公务员录用体检通用标准》(试行)医院组织体检。因体检对象个人原因放弃或体检不合格的，根据总成绩从高到低的顺序依次递补体检人选，体检费用自理。　　体检时间、地点由金塔县应急管理局另行通知。　　(六)政审　　对体检合格人员进行政审，主要包括本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。如发现本人有触犯刑律被免予刑事处罚的;曾被治安管理处罚、收容教育和强制隔离戒毒的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的，不予聘用。本人或家庭成员由于违法乱纪被公安机关立案的，其直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判除死刑或正在服刑的，或境内外从事颠覆我国政权活动的，不予聘用。有酒驾、醉驾及严重交通肇事行为的，不予聘用。有较为严重的个人不良信用记录的，不予聘用。形成的空缺岗位根据总成绩由高到低的顺序依次递补。　　(七)人选确定　　根据面试成绩和体检结果，择优确定拟聘用人选。在金塔人社　　五、聘用及待遇　　本次招聘的专职消防员实行第三方劳务公司劳动合同用工管理，由消防救援机构组织进行岗前培训，培训合格上岗后由县工业集中区管委会进行管理和使用，第三方劳务公司与聘用人员签订劳动合同，试用期为个月，试用期满考核合格者，办理聘用手续，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。今后续聘、解聘、辞退均按照《中华人民共和国劳动法》有关规定办理。招聘的专职消防员按国家相关规定缴纳各项社会保险。　　六、其他事项　　.本次招聘工作资格审查贯穿始终，凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，即取消相关资格。　　2.所有报考人员在报名、考试、体检等过程中要全程佩戴口罩，尽可能减少陪同人员，做到不聚集、不扎堆，自觉遵守疫情防控及相关工作秩序。对不服从安排管理的，除现场取消报考人员相关资格外，还将按照有关规定追究当事人相关责任。　　3.本公告未尽事宜，由金塔县应急管理局负责解释。　　联系人：葛丽梅　　联系-、　　附件：　　.专职消防员招录体能金塔县应急管理局公开招聘政府专职消防员报名登记表（定稿）.doc 　　2.金塔县应急管理局公开招聘体能项目及标准x（定稿）.docx 　　原文标题：金塔县应急管理局关于公开招聘政府专职消防员的公告　　文章来源：

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