甘肃德福新材料有限公司于年3月落户兰州新区，年7月正式开工建设，年10月正式投产，同步成立党支部。公司党支部现有党员66名，其中：正式党员8人，预备党员2人，流动党员56名。公司党支部自成立以来，高标准推进党支部标准化建设，坚持在“高”字上做文章，在“实”字上看效果。

一、高规格抓好班子建设，实实在在发挥党支部战斗堡垒作用。一是配齐配强党支部班子。党支部是党组织开展工作的基本单元，为充分发挥好党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用，公司党支部委员会书记由董事长亲自担任；副董事长、副总经理分别兼任纪检委员、组织委员，支委会成员中公司高管占比高达66%，切实实现了公司高管“一岗双责”，既保证了对生产经营的准确指挥，又保证了支部党建工作的扎实推进。二是积极打造党建活动阵地。党支部成立之初就积极规划党建活动阵地建设，先后投资3万元建设了党工团活动中心，配置了党旗、党徽和办公用品，并制作了党建活动展板，为公司党建活动的开展打下了坚实的基础。三是全力做好群团组织建设。公司党支部注重扩大工作覆盖，积极推进工会、团组织的成立，发挥群团组织作用。在党支部带领下，公司先后开展多项活动，组织进行员工趣味运动会、篮球比赛、兵乓球比赛、迎新春猜谜、党史学习教育、干部职工缅怀先烈等活动，凝聚员工向心力；体现人文关怀，先后两次为困难员工、受伤员工捐款3.2万元；心系员工，在端午节、中秋节等节日为员工发放福利12万多元。

△甘肃德福新材有限公司与西岔派出所举办篮球友谊赛

二、高水平开展党建工作，实实在在发挥党建工作“两个作用”。一是严格落实三会一课制度。党支部深入贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照党支部标准化要求，严格落实“三会一课”、“主题党日”、书记讲党课等党内组织生活制度。采取“会上集中学、会下自己学”模式，每月定期开展学习活动。二是全力做好“三培养”活动。面对党员人数较少的问题，党支部积极开展“把业务技术骨干培养成党员，把党员培养成业务技术骨干，把党员中的优秀分子培养成党支部负责人”的“三培养”活动，在员工中形成了聚焦党建、

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