?提示：点击上方甘肃国税↑获取更多资讯

5月17日，全省国税系统数字人事第一期骨干师资培训班在省税务干部学校顺利开班。省局党组书记、局长韩月朝对培训班作出重要批示，省局党组成员、副局长张敬出席开班式，并就加强数字人事试点准备工作进行了安排部署，国家税务总局人事司党若祥处长、扬州税务学院黄建教授受邀就数字人事内涵及意义进行专题讲座，省局人事处有关负责人就加强数字人事业务培训工作提出具体要求。省局机关各有关处室、各市（州、区）局、部分县区局以及3个试点单位的70名骨干师资和天水市局、秦州区局部分干部代表共人参加了首日培训。

韩月朝局长在批示中指出，这次数字人事骨干师资培训班举办的非常及时，省局人事处、省税校和省局数字人事项目组认真组织谋划，精心安排课程，各项准备工作很充分、很细致、很到位。培训期间，要抓住学习培训这个切入点，把思想发动做深、把知识储备做实、把工作载体做活，开阔思路搞活动，集中精力抓学习，努力使大家成为数字人事的行家里手和开路先锋。数字人事是税务系统干部队伍管理理念和管理方式的重大变革。总局党组将改革试点任务交给甘肃国税，是对我们极大的信任和重托，同时也是对我们素质和能力的重大考验。希望全省国税系统以这次培训班为契机，进一步增强思想自觉和行动自觉，着眼全局谋划，盯住实处发力，咬定目标推进，圆满完成试点推行任务，向总局党组交一份满意答卷。

张敬副局长对试点工作情况给予了充分肯定，他表示，省局数字人事试点工作启动以来，全省国税系统采取了有效措施，扎实推进试点工作：一是迅速部署启动。省局党组深入学习总局领导讲话精神，研究成立领导机构，确立全省首批试点单位，提出“高度重视，坚定信心，迅速行动，按期上线”的具体要求。二是加强学习宣传。省局坚持逢会必讲数字人事，充分用好内网专栏、简报专报、学习资料、展板标语等宣传途径，组织开展了“百名局长谈数字人事”等宣传活动。三是抓好任务落地。在试点准备工作中，全系统上下主动参与，扎实工作，表现出了高度的责任心和奉献精神。通过全系统上下的共同努力，形成了思想统一、方向准确、目标清晰、领导有力的试点工作格局。

张敬副局长对数字人事下一步工作提出了三点要求：

一是注重思想发动，强化宣传教育。

受训学员要集中精力投入学习，保质保量完成学习任务，确保学深悟透数字人事，不断提升数字人事工作的能力和水平。

二是提高思想认识，强化责任担当。

各级国税部门要将数字人事作为破解干部考核难题，深化队伍管理改革的重要举措，以实际行动当好数字人事改革试点的实践者和推动者。

三是突出工作重点，强化任务落实。

要把数字人事作为“重中之重”，确保各项数字人事改革试点任务落地。试点单位要理清理顺路线图、时间表、任务书和责任人，做到任务明确、责任到人。非试点单位也要不等不靠，及早做好人管系统基础数据校验和维护等准备工作。

国家税务总局人事司党若祥处长、扬州税务学院黄建教授分别围绕总局数字人事试点工作的理论基础、实施背景、总体要求、推进步骤、计划目标等内容进行了全面讲解，并就学员







































鐧界櫆椋庢棭鏈熻兘娌绘剤鍚?
鍖椾含鍖婚櫌娌荤枟鐧界櫆椋?


欢迎转载,转载请注明原文网址：http://www.gansushengzx.com/gslt/9542.html